Чи може головний бухгалтер обманювати директора?

Відповідаючи на питання, чи може головний бухгалтер вводити в оману генерального директора, необхідно чітко розуміти, хто саме керує компанією і яке місце відведено засновниками самому директору, а також, які питання намагається закрити головний бухгалтер, вводячи в оману керівника? Крім того, важливо розуміти, якою системою розрахунків з третіми особами користується компанія, оскільки для здійснення платежів електронні ключі, як правило, і у директора, і у бухгалтера. Якщо ж працюють по-старому, за допомогою платіжок, то питання з виконанням підписи на платіжці залишається відкритим - тут є місце для самодіяльності головного бухгалтера. Важливим, а може бути і головним є рівень знань керівника податкового законодавства, правил ведення обліку як такого. Але про все по порядку.

Ні для кого не секрет, що безліч компаній очолюють номінальні директора, які «виконують» підпис на тому чи іншому документі, і їх роль в компанії зведена до мінімуму. У таких компаніях головна роль відведена, найчастіше, саме головним бухгалтерам, тобто, засновник покладається на розум і кмітливість того людини, хто веде бухгалтерський облік, повністю йому довіряє, так як розуміє, що останній сам собі не ворог. Головний бухгалтер не може не розуміти реального стану справ, і, в зв'язку з цим, багато свої недоліки здатний приховати, оскільки директор для нього не авторитет. Однак, таких питань не так вже й багато, адже головний бухгалтер, поряд з директором (нехай і номінальним) несе відповідальність за фінансово-господарську діяльність юридичної особи, і в разі виявлення тих чи інших махінацій правоохоронними органами, податковими службами, відповідальності не уникнути як одному, так і іншому, а, відтак, головний бухгалтер ніяк не зацікавлений робити навмисне то, що може привести його і директора на лаву підсудних.

Інша справа - дії з необережності. Головний бухгалтер - теж людина, і йому властиво помилятися, пропустити якусь законодавчу новелу, своєчасно не зреагувати на неї, або ж суб'єктивно розуміти ту чи іншу припис по-своєму, врозріз з думкою податкової, яка, як правило, має саме оригінальну думку , далеко не на користь платника податків. Що ж тоді? Чи може він свої помилки приховати від директора, сплатити штрафні санкції, і директор нічого не знатиме про це? Може і дуже просто, пославшись на плутанину в законодавстві, якщо тільки цим не зловживати. Адже кожному директору відомо, що якраз законодавство у нас дуже суперечливе і часто змінюється. Тому, в окремих випадках цей аргумент може спрацювати однозначно, особливо, якщо штраф довелося сплатити зовсім невеликий. Однак, цей аргумент майже неможливий, якщо ти - головний бухгалтер в іноземній компанії, оскільки в таких компаніях всі дії розглядаються під лупу, і будь-які прорахунки можуть бути сприйняті виключно як непрофесіоналізм або недостатній професіоналізм.

Щодо ролі генерального директора в компанії, тобто серед них і така категорія, яка начебто не номінальний директор, але, в той же час, і не повноцінний. Це означає, що стратегічні питання все-таки на господаря бізнесу, а директор вже виконує те, про що домовився сам господар. Тоді у директора набагато більше можливості перевіряти всіх і вся, оскільки у нього просто є вільний час. І, в першу чергу, такий директор буде стежити за тим, чи все гаразд у головного бухгалтера. Такий директор намагається контролювати найнезначніші процеси, як-то: оплата регулярних платежів, навіть найменших, що, по-хорошому, має бути доведено в компанії до автоматизму. Такого директора складно обдурити, тут навіть не потрібно детектор брехні - поліграф . Ввести в оману настільки уважного директора просто неможливо, оскільки головний бухгалтер змушений все робити з відома директора, інакше це загрожує постійними конфліктами, а працювати в такій атмосфері абсолютно некомфортно. І тут легше погодитися, ніж протистояти.

А взагалі існує думка, що, наскільки глибоко директор вникає в справи бухгалтера і дозволяє себе вводити в оману, настільки це і можливо. Адже є й такі, які повністю покладаються на своїх головних бухгалтерів, і певні питання директор просто не бажає вирішувати або виникають в них. Він віддає собі звіт, що з таких питань його можуть і обманювати, і не говорити чогось, але, оскільки, ці питання не пов'язані з великими ризиками, то він спокійний. У більшості випадків такі ситуації можливі, якщо люди знайомі довгий час, якщо директор не самодур, і якщо головний бухгалтер є головним, тобто, кожен на своєму місці.

У будь-якому випадку, майже у всіх серйозних компаніях робота головного бухгалтера регулярно перевіряється аудиторами, які виявляють найдрібніші похибки і про все пишуть в своєму аудиторському висновку. Це їхній бізнес, реноме, тому, з аудиторами головному бухгалтеру (якщо він щось зробив у своїй роботі не так, приховав від директора) домовитися непросто. Аудитори, в першу чергу, перевіряють професіоналізм головного бухгалтера, і останній зовсім не зацікавлений, щоб його викрили в зворотному - непрофесіоналізм, нечесності, адже на кону - кар'єра і успіх, матеріальне забезпечення і можливість продати свої знання в майбутньому дорожче. Оскільки у нас при прийомі на роботу широко використовують рекомендації, розраховувати на випадок серйозного людині, який піклується про своє майбутнє і кар'єрі, зовсім не доводиться. Так навіщо ризикувати і шкодити самому собі?

Таким чином, розмірковуючи над заданим питанням, приходимо до висновку, що головний бухгалтер зовсім не зацікавлений робити щось не так, приховувати помилки від директора, оскільки в найсерйозніших випадках це може спричинити відповідальність їх обох (адміністративну або кримінальну), а в інших ситуаціях це просто нашкодить його кар'єрі.

Павлович Валерія, 28.05.2014

Інші матеріали по темі:
платник податків , категорія , кар'єра , пов'язані , аудитор , головний бухгалтер , рекомендації , забезпечення , помилки , роль , дії , директор , бухгалтерський облік , відповідальність , особливості , облік , можливості , бізнес , бухгалтер , час

Статті з розділу: керівнику

Інші статті по темі:

Як вибрати програмне забезпечення для автоматизації управлінського обліку?

Що краще Парус або 1С Бухгалтерія?

Чим складніша робота бухгалтера?

У жінок-бухгалтерів весь час сини?

Бухгалтера обов'язково брати в штат фірми або можна оформити за контрактом?

Нас знаходять: як обманюють бухгалтера, як може обдурити бухгалтер, як бухгалтера обманюють, як головні бухгалтера обманюють директорів і засновників, електронна печатка чи може бухгалтер обдурити директора, що зробити щоб бухгалтер необманивал, що потрібно робити ген директору щоб не обдурив його головний бухгалтер, що дклать якщо головний бухгалтер заворовавшісь і чи може постраждати директор, що робити якщо обманює головний бухгалтер, що робити якщо знаєш про махінації головного бухгалтера