Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.

Джон Дэвисон Рокфеллер

Меню сайта
Финансы
Доставка из Китая
Пенсионное страхование
Политика
Новости
Реклама
Облако Тегов
Архив
Реклама
Вести экономика

Акт про нещасний випадок на виробництві форма Н-1: заповнений приклад, ким затверджується, порядок складання, завантажити зразок заповнення та бланк

  1. Яким документом оформляється НС з працівником?
  2. Складання форми Н-1
  3. Завантажити бланк і зразок заповнення
  4. Ким затверджується?
  5. Скільки років зберігається?
  6. Корисне відео
  7. висновки




У жодній організації не виключена поява непередбачених обставин і нещасть. Порядок його розслідування затверджений ст. 230 ТК РФ .

При завершенні вивчення нещасного випадку комісією та кваліфікацією його як виробничим випадком, оформляється відповідний акт.

У цій інформаційній статті розберемося, як грамотно скласти акт про нещасний випадок, і для чого він потрібен.

Яким документом оформляється НС з працівником?

Перше, що повинна зробити компанія у разі нещасного випадку, видати розпорядження про формування комісії для розслідування . Розгляд проводиться терміном від трьох до п'ятнадцяти днів, в залежності від отриманих травм.

Комісію очолює сам керівник підприємства або його законний представник.

Якщо в компанії стався нещасний випадок, потрібно подбати про правильне оформлення документації:

Додатково потрібно отримати медичний висновок про отримані травмах. Також компанія несе зобов'язання складання акту про нещасний випадок за формою Н-1.

Коли випадок вважається важким або груповим , Для нього передбачена інша форма. При таких обставинах потрібно використовувати акт форми Н-4.

Детальніше про оформлення документів у разі нещасного випадку читайте тут .

Складання форми Н-1

Зміст акта про нещасний випадок на виробництві не повинно суперечити ст. 230 Трудового кодексу.

Шапка форми Н-1 містить обов'язкову інформацію:

  • Місце складання.
  • Відмітка затвердження, посаду та особисті дані керівника, а також його віза.
  • Дата затвердження акта керівником.
  • Найменування документа, про що він.
  • Друк, якщо вона є у організації.

Безпосередній текст акта містить пункти:

  • Дата і час нещасного випадку.
  • Найменування організації, юр. адреса, реквізити, П.І.Б. керівника, специфіка діяльності компанії, де відбулася подія з нещасним результатом.
  • Перерахування всіх членів комісії.
  • У документі потрібно окремим пунктом відобразити всі відомості про потерпілого співробітника.
  • Позначають дату останнього інструктажу з охорони праці на підставі спеціальних журналів.
  • Наступний блок коротко характеризує безпосереднє місце події. необхідно відзначити причину отримання травми .
  • Позначається причина того, що сталося обставини.
  • Якщо присутні обставини, що підтверджують винність потерпілого в пригоді, їх відображають в акті про нещасний випадок. Припустимо, потерпілий в п'яному вигляді знаходився на місці праці.
  • Позначаються особи, винні в пригоді. Якщо таких немає, потрібно просто написати слово «ні».
  • Перерахування заходів з анулювання причин виникнення нещасного випадку. Це може бути, наприклад, проведення додатково інструктажу.
  • Перераховуються що докладалися до акту супровідні документи.

Додатково докладно описуються причини отримання шкоди потерпілим:

  • створені умови роботи на робочому місці;
  • послідовність подій;
  • дії потерпілого в момент нещасного випадку;
  • тип випадку;
  • характер травми відповідно до оглядом мед. установи.

Також документ повинен містити список свідків нещасного випадку.

Загалом, форма акта Н-1 повинна містити інформацію про причини події, співвіднесення її з порушеннями закону, і виявлення винної особи в нещасному випадку.

Завершальний блок містить підписи всіх членів комісії, які беруть участь у вивченні того, що сталося події. Обов'язково ставиться дата складання документа.

Документ має містити докладний опис нещасного випадку: як, коли, о котрій і чому це сталося. Не можна допускати помилки і описки в подібній документації.

Неправильно оформлений документ втрачає юридичну значимість, що може привести до недотримання зобов'язань і відповідальності компанії.

Завантажити бланк і зразок заповнення

Завантажити бланк акту про нещасний випадок на виробництві форма Н-1 - word .

Завантажити заповнений приклад форми Н-1 - word .

Ким затверджується?

Ст. 230 трудового кодексу визначає, що після закінчення розслідування складається акт про нещасний випадок на виробництві. Його повинні завізувати всі члени комісії, що проводила розслідування.

Стверджує документ сам роботодавець або його представник. На акті проставляється печатка організації, якщо вона є.

Без підписів всіх учасників розслідування і візи керівника форму можна вважати дійсною, а розслідування завершеним.

Скільки років зберігається?

Така документація зберігається в компанії, де сталося нещасне подія не менше 45 років.

Крім того, якщо випадок визнають страховим, ще один примірник акта направляється до фонду соцстраху.

До документа додаються папери, що підтверджують факт розслідування і інша супутня документація.

Термін зберігання таких документів збігається з періодом збереження самого акту.

Корисне відео

Про порядок оформлення акту Н-1 у разі нещасного випадку на виробництві, докладно розказано в даному відео:

висновки

Із зазначеної теми зробимо деякі висновки:

  • Акт може оформлятися за спеціальними формами: Н-1 або Н-4, в залежності від того наскільки важким був нещасний випадок.
  • Обов'язкову інформацію документа включає стаття 230 ТК РФ .
  • Бланк підписують всі учасники заздалегідь створеної наказом комісії з розслідування.
  • Стверджує заповнений бланк керівник організації або його представник.
  • Якщо організація має печатку, її обов'язково необхідно поставити.
  • Складання роблять у кількості трьох штук: працівнику, роботодавцю і для ФСС
  • Якщо роботодавець не направить затверджений акт в ФСС, його можуть притягнути до відповідальності у вигляді штрафної санкції, так як це його зобов'язання.
  • Зберігається документ протягом сорока п'яти років в компанії. Працівникові теж рекомендується зберігати свій екземпляр документа.


Яким документом оформляється НС з працівником?
Скільки років зберігається?
Яким документом оформляється НС з працівником?
Ким затверджується?
Скільки років зберігається?
Профиль
Реклама
Деловой календарь
Реклама
   
p329249_energy © 2016