Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.

Джон Дэвисон Рокфеллер

Меню сайта
Финансы
Доставка из Китая
Пенсионное страхование
Политика
Новости
Реклама
Облако Тегов
Архив
Реклама
Вести экономика

Компаніям-боржникам хочуть заборонити аутсорсинг

  1. Орфографічна помилка в тексті:

25 вересня 2013, 14:13 Переглядів: 25 вересня 2013, 14:13 Переглядів:   Закон про ліцензований аутсорсингу ще можуть підправити

Закон про ліцензований аутсорсингу ще можуть підправити. Фото: & nbsp; biznes-bolika.ru.

Законодавчі нововведення в трудовій сфері врегулюють діяльність кадрових агентств і застрахують співробітників від недобросовісних роботодавців. Про це розповів голова профспілки працівників АПК Ігор Сопелкін.

За його словами, компанії зобов'яжуть виплачувати аутсорсинговим працівникам конкурентну зарплату, вносити в їх користь соціальні внески і надавати достатньо часу для відпочинку.

Про це Сопелкін заявив в контексті прийняття Радою в першому читанні законопроекту, який вводить ліцензування аутсорсингової діяльності . Зміни стосуються роботи кадрових агентств, які укладають договори з працівниками для їх працевлаштування на умовах аутсорсингу.

За словами Сопелкіна, закон забезпечить легальну діяльність наймачів і захистить трудові права працівників.

"У законопроекті передбачається ліцензування цього виду діяльності для кадрових агентств. Тобто цією справою зможуть займатися тільки ті структури, які доведуть, що мають для цього ресурси та законні підстави. Ми вважаємо, що це правильно", - заявив Сопелкін.

Він також додав, що профспілка звернулася з пропозицією до п'яти депутатських фракцій у Верховній Раді України щодо внесення змін до законопроекту, які підуть на користь працівникам. Йдеться про заборону компаніям користуватися аутсорсингом, якщо у них накопичилася заборгованість по заробітній платі.

В Держпідприємництва відзначають, що запропонований механізм регулювання діяльності роботодавців, що наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в іншого роботодавця, поширений в ЄС . Однак в Україні він найчастіше використовується як засіб скорочення витрат на персонал на зменшення податкових зобов'язань.

Наприклад, працівників позбавляють гарантій постійної зайнятості, пільгової пенсії та конкурентної заробітної плати. З прийняттям змін до трудового законодавства, за словами експертів, таких побічних ефектів вдасться уникнути.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "Компаніям-боржникам хочуть заборонити аутсорсинг". інші бізнес новини дивіться в блоці "Останні новини"

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ

Профиль
Реклама
Деловой календарь
Реклама
   
p329249_energy © 2016