Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.

Джон Дэвисон Рокфеллер

Меню сайта
Финансы
Доставка из Китая
Пенсионное страхование
Политика
Новости
Реклама
Облако Тегов
Архив
Реклама
Вести экономика

1С: Зарплата і Управління Персоналом. Нове у версії 2.5.80

  1. Вивантаження незаповнених полів звіту у вигляді нульових значень У версії 2.5.79 (2.5.79.3) було...

Вивантаження незаповнених полів звіту у вигляді нульових значень

У версії 2.5.79 (2.5.79.3) було реалізовано формування електронного подання РСВ-1 (вивантаження у вигляді файлу) відповідно до затвердженого ПФР форматом .

Згідно з форматом, не всі поля звіту є обов'язковими для вивантаження, якщо вони не містять значення (незаповнені). І при формуванні файлу вивантаження в версії 2.5.79 такі необов'язкові поля НЕ вивантажувалися, якщо вони не були заповнені в звіті. Наприклад, страхувальниками, які не сплачують додаткові внески, можуть не заповнюватися графи 6 і 7 у розділі 1.1.

Такий файл проходить перевірку перевірочної програмою ПФР CheckPfr. Однак, незважаючи на це, після відправлення звіту до ПФР міг приходити протокол, сформований внутрішньою програмою ПФР (з заголовком «ПРОТОКОЛ АВТОМАТИЧНОЇ ЗАВАНТАЖЕННЯ РСВ ДОКУМЕНТА В ПТК АСВ», «Протокол перевірки РСВ-1» і т.п.), в якому міститься безліч помилок виду «Розділ 1.1. Рядок 110. Графа 6: Значення не вказано », і інспектор по причині тільки цих помилок міг відмовити в прийомі звітності, вимагаючи« заповнити ці поля нулями ».

Малюнок 1

За інформацією, отриманою з ПФР, наявність тільки таких помилок у звіті не може бути підставою для відмови в його прийомі. Тобто якщо інших проблем зі звітом немає, він повинен бути завантажений для подальшої обробки без видачі страхувальнику подібних повідомлень.

Однак у версії 2.5.80, щоб уникнути зайвих розглядів з приймаючим звіт відділенням ПФР, реалізована вивантаження таких необов'язкових порожніх полів, у вигляді нульових значень.

Формування записів про стаж з кодом ДОГОВІР

У версії 2.5.79, відповідно до правил формування звітності з 2014 року, було реалізовано виділення періодів роботи за договорами ЦПХ в окремі записи про стаж з кодом ДОГОВІР.

При цьому якщо співробітник виконував роботи і за трудовим договором, то записи з кодом ДОГОВІР при автоматичному заповненні слідували після «звичайних» записів.

Однак перевірочна програма ПФР CheckPfr в версії 1.1.2 від 08.04.2014 перестала «пропускати» такі записи, видаючи помилку. В описі змін CheckPfr (файл Version.txt в паку програми) сказано:

Реалізована перевірка блоку стажевий період із значенням «ДОГОВІР», «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ» елемента Декрет-Діти відповідно до оновлених Правилами перевірки від 07.04.2014.

Обійти цю проблему можна було, вручну змінивши порядок рядків у таблиці (пункти «Перемістити вгору» і «« Вниз »в меню, що викликається після натискання правою кнопкою миші на рядку стажу).

малюнок 2

У версії 2.5.80 (згідно надійшли з ПФР матеріалами) реалізовано автоматичне формування записів про стаж в необхідному новими правилами перевірки вигляді: спочатку йдуть записи з кодом ДОГОВІР, а потім інші записи.

Звертаємо увагу, що на момент випуску версії 2.5.80 оновлені правила перевірки на сайті ПФР опубліковані не були.

малюнок 3

Упорядкування записів проводиться також при збереженні відомостей, введених вручну. Тобто якщо записи про стаж вводяться в програму вручну в порядку, відмінному від необхідного ПФР, то при їх збереженні вони будуть автоматично відсортовані.

Автоматичне сортування проводиться і при оновленні існуючих інформаційних баз не версію 2.5.80 в раніше вже сформованих відомостях, але ще не позначених прийняті ПФР.

Звертаємо увагу, що якщо у відомостях міститься кілька записів з кодом ДОГОВІР, то поточна версія CheckPfr 1.1.2 від 08.04.2014 помилково не «пропускає» такі відомості. За повідомленнями технічної підтримки цієї програми, помилку планується виправити в черговий версії CheckPfr.

За повідомленнями технічної підтримки цієї програми, помилку планується виправити в черговий версії CheckPfr

малюнок 4

На прохання користувачів в організаціях, які використовують результати оцінки умов праці, в доступні під час налаштування варіантів звітів дані додані зазначені для посад організацій класи умов праці. Відомості про клас умов праці реалізовані у вигляді властивості посади в таких звітах:

  • Аналіз нарахувань співробітникам організацій;
  • Переміщення співробітників організацій;
  • Коефіцієнт плинності кадрів організацій;
  • Розрахункові відомості організацій;
  • Розрахункові листки організацій;
  • Зведення нарахованої зарплати організацій;
  • Списки співробітників організацій;
  • Середня чисельність співробітників;
  • Статистика кадрів організації;
  • Штатна розстановка організацій;
  • Штатний розклад.

Додати поля в ці звіти можна в налаштуванні структури. Поле можна використовувати в угрупованнях і відборах.


малюнок 5

Джерело: its.1c.ru

Профиль
Реклама
Деловой календарь
Реклама
   
p329249_energy © 2016