11 липня 2018, 11:56 Переглядів: 
Сьогодні ми поговоримо про закордонні вакансії для українців, про правильні кадрових агентствах і про те, як в пошуках кращого життя не стати жертвою шахраїв.
Світ відкриває колосальні можливості для тих, хто хоче вчитися і працювати за кордоном: мовні курси в Англії, вищу освіту в США, численні вакансії для фахівців і робітників в ЄС. Про останній хочеться поговорити докладніше, окремо торкнувшись Польщі, адже навіть до введення безвізового режиму ця країна була одним з найулюбленіших робочих напрямків українців.
Попит на вакансії в Польщі такий великий, що, на жаль, навколо цього годується величезна кількість шахраїв. Як відрізнити правильне кадрове агентство від "шарашкіної контори", розповідає Владислав Моренко, фахівець з розвитку партнерської мережі компанії з працевлаштування в Польщі та ЄС "Міжнародний кадровий сервіс" , Яка вже не перший рік допомагає українцям знайти роботу за кордоном.
Розглядаючи для себе можливості працевлаштування в Польщі, потрібно розуміти, що тут, як і скрізь у цивілізованому світі, діють чіткі правила і одне з них: тому, хто шукає роботу в чужій країні, потрібен надійний перевірений провідник - кадрове агентство. У деяких виникає питання: навіщо ця додаткова стаття витрат - оплата послуг посередників? Відповідь проста - гарне кадрове агентство знає правила гри на ринку працевлаштування: розбирається в нюансах українського та польського законодавства, має ліцензію, офіс, офіційні банківські рахунки, зрозумілі договору і так далі. Витрачаючи час та кошти на освіту співробітників, на вивчення правових аспектів, на узгодження з польською стороною всіх нюансів щодо документального оформлення, фінансів і безпеки, кадрове агентство заявляє про серйозність своїх намірів, про те, що має намір довго бути на ринку, про те, що його репутація - не пустий звук.
Важливо розуміти: на індивідуальний підбір вакансій для клієнта і оформлення документів потрібен час, наприклад, в компанії "Міжнародний кадровий сервіс" - це, орієнтовно, 30 днів. "За цей час ми вивчимо, підправимо, а при необхідності і складемо резюме здобувача, зв'яжемося з польською стороною, щоб уточнити актуальність вакансій, організуємо співбесіду з роботодавцем, допоможемо оформити документи для подачі у візовий центр, страховку, забронювати квитки і так далі, - каже Владислав Моренко. - Шахраї ж нічим подібним себе обтяжувати не стануть, обіцяючи потенційному клієнту "моментальне працевлаштування", за яке можна "зручно оплатити на картку". "моментально" в даному випадку - перший сигнал челов ЕКУ, що компанія, в яку він вирішив звернутися, швидше за все, одноденка, організована шахраями. До речі, оплата на персональну карту - другий тривожний знак, адже аферист може зняти кошти з такої карти і зникнути, а у заплатив не залишиться ні договору, ні страховки, нічого. Тому дуже важливо пошуки кращого життя починати з роботи з професіоналами, які не спокушаючи дешевими "швидкорозчинні" послугами шахраїв ".
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Ви зараз переглядаєте новина "Працевлаштування в Польщі: як не стати жертвою шахраїв". інші Останні новини України дивіться в блоці "Останні новини"
Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter
Орфографічна помилка в тексті:
Послати повідомлення про помилку автора?
Виділіть некоректний текст мишкою
Дякуємо! Повідомлення відправлено.
У деяких виникає питання: навіщо ця додаткова стаття витрат - оплата послуг посередників?
