- Загальні положення професії інженера з охорони праці
- Професійний стандарт інженера з охорони праці та техніки безпеки
- Обов'язки інженера з охорони праці
- Права інженера з охорони праці
- Вимоги до інженеру з охорони праці та охорони праці
- Посадова інструкція інженера з охорони праці
- Відповідальність інженера з охорони праці
Інженер з охорони праці є відповідальною особою на підприємстві за безпеку трудового процесу в цілому. Він відповідає за відповідність стану робочих місць співробітників організації вимогам і правилам охорони праці, зафіксованим в нормативних документах. Також одним із головних завдань даного фахівця є запобігання надзвичайним ситуаціям.
Загальні положення професії інженера з охорони праці
Посада інженера по охорони праці передбачає обов'язку забезпечити стабільний робочий процес співробітникам компанії, а також уникнути можливих небезпечних факторів на виробництві, які можуть не тільки нашкодити здоров'ю працівників, а й стати загрозою їх життю.
Так, особливостями даної професії прийнято вважати:
- якщо на підприємстві працює понад 50 співробітників, це обумовлює необхідність створення окремого підрозділу, який буде займатися безпекою виробничого процесу. Як показує практика, в організаціях подібного масштабу в підрозділі з охорони праці числиться тільки однойменний інженер. Це пов'язано з невеликими обсягами продуктивності;
- якщо на підприємстві працює менше 50 осіб, роль інженера з безпеки робочого процесу може взяти на себе керівник фірми;
- для подібного спрямування діяльності, інженер повинен мати відповідну професійну освіту та досвід роботи, зафіксований вимогами ПРОФСТАНДАРТ або локального нормативного документа на підприємстві;
- професіонал даного профілю повинен бути широко поінформованим про поточний стан законодавства з питань охорони праці, а також розуміти законодавчі документи і все правила, зафіксовані в них.
Професійний стандарт інженера з охорони праці та техніки безпеки
Інженер з охорони праці - професія, яка потрапляє під регламент обов'язкового застосування професійних стандартів . Чинний ПРОФСТАНДАРТ для даної посади називається «Спеціаліст з охорони праці», затверджений Наказом Міністерства праці № 524-н від 04.08.2014г.
З 01.07.2016г. ПРОФСТАНДАРТ даної спеціальності є обов'язковим до застосування, тобто, він став основним регламентує нормативом. Відповідно до нього відбувається відбір співробітників на посаду, оцінка їх професійної придатності, а також всі подальші атестації та підвищення кваліфікації, в разі, якщо вона не відповідає вимогам стандарту.
Даний документ включає такі розділи:
Загальні дані про професії. Фіксується, що основна спрямованість діяльності фахівця з охорони праці - це запобігання надзвичайним ситуаціям, забезпечення виробничого процесу такими елементами, які дозволять запобігти несприятливі наслідки (наприклад, виробничі травми і придбання хронічних захворювань). - Короткий перелік трудових функцій, функціональна карта спеціальності. Даний розділ необхідний для визначення кваліфікаційного рівня професіонала в області безпеки робочого процесу. У цьому пункті відбивається перелік кваліфікаційних рівнів , Яким повинен відповідати фахівець, виходячи з покладених на нього обов'язків.
Так, якщо на подібного співробітника покладено обов'язки з проведення інструктажів для працівників організації, а також збору і обробки відомостей, то рівень кваліфікації вважається шостий, код «А». Якщо особа крім обов'язків шостого рівня також виконує контрольні функції за трудовою діяльністю працівників і розслідує надзвичайні події, рівень кваліфікації також буде шостим, проте з кодом «В». Якщо мова йде про інженера охорони праці, тобто керівника однойменного підрозділу, який займається не тільки контролем подібної діяльності, але і розробкою і плануванням системи управління безпекою виробничого процесу, присвоюється сьомий кваліфікаційний рівень з кодом «С».
- Детальна характеристика кожної трудової функції. В даному розділі наводиться перелік назв професій, які потрапляють під регламентацію даного ПРОФСТАНДАРТ. Щодо кожної перерахованої професії позначається перелік обов'язків фахівця, який займає відповідну посаду. Крім цього, також наводиться детальна функціональна карта співробітника.
Розглянутий розділ ПРОФСТАНДАРТ передбачає фіксацію вимог щодо освіти та стажу роботи щодо кваліфікаційного рівня працівника.
- Дані про установи, які займалися розробкою даного нормативу. У цьому пункті перераховані організації, в які можна звернутися у разі виникнення спірних питань за текстом документа.
Обов'язки інженера з охорони праці
Перш ніж приступити до виконання трудових функцій, інженер повинен підтвердити факт наявності у нього всіх необхідних знань, які дозволяти йому виконувати свої обов'язки.
Перелік посадових обов'язків інженера з охорони праці такий:
Перевірка робочих місць працівників компанії. Безпека кожного трудового місця - запорука безпечного робочого процесу, тому атестація кожного подібного простору - одна з основних обов'язків спеціаліста з охорони праці. При цьому інженер повинен не тільки один раз перевірити об'єкт, але і здійснювати регулярний контроль за виконанням співробітниками наданих рекомендацій, оперативно реагуючи на всі неполадки і порушення. Крім працівників, атестації підлягають нові механізми і апарати. - У разі виявлення будь-яких порушень на робочих місцях з питань безпеки трудового процесу, інженер повинен пропонувати шляхи їх вирішення.
- Перевірка знань працівників. Для цього інженер планує ряд відповідних заходів (наприклад, лекції, семінари, освітні курси), на яких співробітникам буде надана необхідна інформація. За фактом завершення зазначених заходів інженер проводить усний контроль засвоєних знань. Фіксація даного факту передбачає реєстрацію в окремому журналі з охорони праці. Інженер прописує в ньому дату і назву заходу, кожен суб'єкт, який прослухав лекцію, ставить свій підпис про ознайомлення та вивчення наданої інформації.
- Коли на підприємстві є окремий підрозділ з безпеки трудового процесу, інженер також повинен здійснювати перевірки по цехам і мати відповідний графік, де буде вказана не тільки дата планової перевірки, а й відомості про начальника цеху, тобто про відповідальну особу. Так, при виявленні порушень вся відповідальність накладається на керівника підрозділу, який має право самостійно визначати міру покарання того підлеглому, чия необачність призвела до порушень вимог охорони праці.
- Бути учасником комісії, яка розслідує нещасні випадки. Основним завданням даного органу є прийняття рішення про компенсаційні виплати постраждалим в ході виробничої діяльності.
Керівник компанії вправі змінювати перелік обов'язків інженера з охорони праці. Основною вимогою є відсутність протиріч між волевиявленням управлінця організації та положеннями ПРОФСТАНДАРТ.
Права інженера з охорони праці
До прав інженера з охорони праці прийнято відносити наступні пункти:
- проводити перевірку документів, які відносяться до документації відділу охорони праці;
- надавати управлінцям підприємства сприяння у прийнятті рішень щодо стягнень з підлеглих, які порушують техніку безпеки;
- визначати і пропонувати до уваги управлінців питання про заохочення співробітників, які в точності дотримуються вимог охорони праці, а також проявляють ініціативу в розробці пропозицій щодо вдосконалення системи безпеки на виробництві;
- відстороняти на певний час від трудової діяльності тих суб'єктів, які цілеспрямовано порушують правила безпеки праці. Відсторонення може тривати до тих пір, поки порушення не будуть виправлені, або поки керівник компанії не прийме іншого рішення.
Як і обов'язки, права інженера можуть змінюватися і доповнюватися в залежності від особливостей виробництва і рішення керівника підприємства. При цьому коригування даних категорій не повинні суперечити положенням ПРОФСТАНДАРТ.
Вимоги до інженеру з охорони праці та охорони праці
Вимоги до розглянутого фахівця приведені в професійному стандарті. Зокрема:
- вищу освіту за профілем «техносферной безпеку» або будь-яка подібна спеціальність, пов'язана із забезпеченням безпеки трудової діяльності на виробництві. Також допускається наявність середньої спеціальної освіти за умови наявності досвіду роботи;
- в разі наявності вищої освіти вимог до стажу немає. Однак якщо співробітник має тільки середню спеціальну освіту, йому необхідно також мати стаж понад 3 роки на подібній посаді;
- додатковими вимогами передбачається вміння співробітника орієнтуватися в проблемних аспектах безпеки промислової діяльності.
Крім розглянутого, практика показує, що керівники компаній також вимагають від співробітників сфери охорони праці такі навички:
- вільне володіння комп'ютерною технікою. Це дозволить своєчасно і оперативно формувати необхідну документацію;
- успішна здача іспитів по регулярним перевіркам знань. Так як подібні фахівці також повинні регулярно підвищувати свою кваліфікацію, вони, відповідно, повинні підтверджувати це на тесті. Перевага віддається тим особам, які не мали проблем зі здачею іспитів;
- наявність особистісних якостей, які допоможуть суб'єкту контактувати з перевіряючими структурами.
Посадова інструкція інженера з охорони праці
Посадова інструкція є необхідним документом, який фіксує перелік обов'язків співробітника і визначає правила його професійної поведінки. Дії співробітника на конкретному підприємстві повністю регулюються цією інструкцією.
Зокрема, в посадовій інструкції перераховані такі основні моменти:
Даний перелік положень не є вичерпним, керівник має право самостійно редагувати список даних категорій, доповнювати і змінювати їх залежно від особливостей діяльності компанії.
Оцінка кваліфікації інженерів з безпеки трудового процесу повинна здійснюватися на базі спеціалізованих державних установ, які мають відповідну ліцензію, видану Мінпраці РФ.
Перша атестація повинна бути здійснена протягом першого місяця роботи суб'єкта на посаді фахівця розглянутого профілю. Наступні перевірки знань необхідно проводити не рідше одного разу на три роки.
Відповідальність інженера з охорони праці
Відповідальність даної професії передбачається за невиконання вимог ПРОФСТАНДАРТ або ігнорування його положень.
Зокрема, відповідальність може наставати на підставі статей КоАП:
- Виходячи з п. 1 ст. 5/27 КоАП РФ, перше порушення положень трудового законодавства, зокрема невиконання його вимог, тягне для посадових суб'єктів штраф в обсязі про 1000 до 5000 руб.
- Грунтуючись на п. 4 ст. 5/27 КоАП РФ, повторне правопорушення трудового законодавства в частині невиконання вимог професійного стандарту, загрожує порушникові штрафом в обсязі від 10 тис. До 20 тис. Руб., А також відстороненням від виконання обов'язків на подібній посаді від 1 до 3 років.
Найбільш поширеним порушенням є працевлаштування на посаду інженера з охорони праці при невідповідності навичок і освіти співробітника вимогам ПРОФСТАНДАРТ.
Таким чином, інженер з охорони праці є необхідного для підприємства фахівця, який повинен відповідати вимогам ПРОФСТАНДАРТ «Спеціаліст з охорони праці».
