Ваше благополучие зависит от ваших собственных решений.

Джон Дэвисон Рокфеллер

Меню сайта
Финансы
Доставка из Китая
Пенсионное страхование
Политика
Новости
Реклама
Облако Тегов
Архив
Реклама
Вести экономика

Главная Новости

Запланированное фиаско

Опубликовано: 20.10.2018

видео Запланированное фиаско

На кордоні з Росією запрацював біометричний контроль

В своем июльском номере "Элитный персонал" сообщил о намерении создать свой рейтинг бизнес-школ, основанный на этот раз, на мнении работодателей.



Уже самое начало статьи, лихо названной «Гонки бизнес-школ» , настораживает. Директор отделения из СГУ дважды удивляется то на «спорадические» (?) попытки рейтингования бизнес-школ в России, то на недотеп-поступающих, которые за свои кровные якобы не могут разобраться, куда поступают. Надо понимать, теперь ясности с этим вопросом станет больше.


Рязанский сахар или что ждёт /К|Р|Ы|М\.

Другой эксперт, уважаемый директор дочерней структуры СУЭКа без обиняков говорит: лучшая школа - ВШБ МГУ. Что ж, как говорится, имеет полное право. Однако, в качестве отличий этой, без сомнения, хорошей бизнес-школы, интервьюируемый сообщает, что там используются кейсы, игры, задания, «а не только лекции». На этом месте начинаешь ясно понимать, что будущий рейтинг едва ли удастся - эксперт не подозревает, что все то же самое можно увидеть и во многих других школах.


15000 на 3 колеса. День 24. Иркутск - Слюдянка - Байкальск - Бабушкин - Улан-Удэ.

Наконец, представитель ММВБ разом отдает свой голос за «Мирбис», ВШМ ВШЭ, ВШФМ РАНХиГС, БШ МФЮА, ИМЭБ РУДН, Moscow Business School, ИДПО МГИМО, «Integral» при РЭА им. Плеханова. Опять уважаем частное мнение бизнеса, однако понятно, что к объективному знанию оно нас не продвигает - всем ясно, что это очень разные по уровню бизнес-школы.

Ясно, что никакого подобия объективности в предполагаемом рейтинге не получится, как говорится, по определению. Сколько не опрашивай представителей той или иной крупной компании (те, что не на слуху неинтересны), мы получим лишь совокупность частных мнений, зачастую, весьма поверхностных. Нам опять кто-то будет рассказывать о том, что кейс-стади в конкретной школе бизнеса - это вершина бизнес-образовательных инноваций. А кто-то, наоборот, будет просто отстаивать «родную» бизнес-школу. Да мало ли причин выделить ту или иную бизнес-школу!

Иными словами, выявить тенденции вряд ли получится, а создать тенденциозный «рейтинг» - запросто.

mba.su

С.Кравцов

Статьи о MBA, бизнес-образовании и менеджменте

 

 

Профиль
Реклама
Деловой календарь
Реклама
   
p329249_energy © 2016
rss