Главная
›
Новости
Ситуация: Какие существуют виды пенсий?
("Электронный журнал "Азбука права", 2017) / Азбука права
Опубликовано: 05.10.2017
Как оформить доверенность на получение пенсии лежачему больному"Электронный журнал "Азбука права", 22.09.2017
Страховая и накопительная часть пенсии в 2017 году
В РФ существуют страховые и накопительные пенсии, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Рассмотрим указанные виды пенсий по отдельности.
1 . Страховая пенсия
Страховая пенсия может назначаться ( ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ):
1) по старости;
2) по инвалидности;
3) по случаю потери кормильца.
1 .1. Страховая пенсия по старости
Такая пенсия в 2017 г. назначается при одновременном соблюдении следующих условий ( ст. 8 , ч. 1 - 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложения N 3 , 5 к Закону N 400-ФЗ):
1) страховой стаж составляет не менее восьми лет с последующим его ежегодным увеличением (до 2024 г.) до достижения 15 лет;
2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30;
3) гражданин достиг возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2017 г. пенсионный возраст составляет 60 лет и 6 месяцев (для мужчин) или 55 лет и 6 месяцев (для женщин), с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин).
Примечание. Для ряда категорий граждан предусмотрен досрочный выход на страховую пенсию по старости ( ст. ст. 30 - 32 Закона N 400-ФЗ).
1 .2. Страховая пенсия по инвалидности
Такая пенсия назначается в случае признания гражданина инвалидом I, II или III группы независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа и продолжения трудовой или иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы ( ст. 9 Закона N 400-ФЗ).
